常識を変え
世界を変える「人」になる
お客様と、自分自身と向き合うことで、私達は成長できた
私達の仕事は、お客様の大切な建物・空間を
より快適に、より美しくコーディネートすること。
そのためにお客様のご要望にとことん向き合い
プロとしてどんな提案ができるか、最善の方法を見つけます。
それは、今の自分がどこまでできるか、自分と向き合うことにもなります。
プレッシャーはいつも感じますが、そんな時は、風通しのよい環境の中で
心強い仲間や先輩が相談にのってくれ、支えてくれます。
だから、楽しく乗り越えられる。
そして、いい仕事の後は、お客様からのうれしい言葉が必ず待っています。
ふと気づくと、自分が短い期間で成長していることに驚いた。
POROPOでは、よく聞く話です。
あなたも、私たちと一緒に、自分自身の成長を実感してみませんか。
MESSAGE FROM THE CEO
これからの社会に、意味のある仕事を。
こんにちは、CEOの出川秀晴（HIDEHARU DEGAWA）です。
私たちの会社は、ただのビジネスではありません。
私たちは、社会をより良くするための活動をしています。
今の世界には多くの課題がありますが、私たちはその解決に向けて一緒に取り組んでいます。
皆さんが私たちのチームに加わることで、社会にポジティブな影響を与えることができます。
私たちは、皆さんのアイデアや才能を大切にし、一緒に新しいことにチャレンジしていきたいと思っています。
私たちの会社では、多様性を尊重し、誰もが安心して働ける環境を提供しています。
皆さんの成長をサポートし、意味のある仕事を通じて一緒に未来を築いていきましょう。
これからの社会に、私たちと一緒に意味のある仕事をしませんか？
皆さんの応募を心からお待ちしています。
CEO:出川秀晴
なぜPOROPOなのか？
正直に話します
営業部門
〇〇〇〇
顧客のニーズを汲み取りどう信頼してもらえるか？に挑戦
山賀 美麗2019年 中途入社
営業部門
〇〇〇〇
顧客のニーズを汲み取りどう信頼してもらえるか？に挑戦
山賀 美麗2019年 中途入社
営業部門
〇〇〇〇
顧客のニーズを汲み取りどう信頼してもらえるか？に挑戦
山賀 美麗2019年 中途入社
POROPOの働く環境を知る
私達の仕事は、お客様の大切な建物・空間を
より快適に、より美しくコーディネートすること。
そのためにお客様のご要望にとことん向き合い
プロとしてどんな提案ができるか、最善の方法を見つけます。
それは、今の自分がどこまでできるか、自分と向き合うことにもなります。
プレッシャーはいつも感じますが、そんな時は、風通しのよい環境の中で
心強い仲間や先輩が相談にのってくれ、支えてくれます。
だから、楽しく乗り越えられる。
そして、いい仕事の後は、お客様からのうれしい言葉が必ず待っています。
ふと気づくと、自分が短い期間で成長していることに驚いた。
POROPOでは、よく聞く話です。
あなたも、私たちと一緒に、自分自身の成長を実感してみませんか。
正直な声、お届けします
- 毎日が学びの連続で、自己成長を実感
新卒で入社しましたが… 続きを読む: 毎日が学びの連続で、自己成長を実感 - 人材に対する深い配慮と尊重
私がこの会社を選んだ… 続きを読む: 人材に対する深い配慮と尊重 - 実際に成果が出る過程がやりがいここでは、自分のアイ… 続きを読む: 実際に成果が出る過程がやりがい
- 多くを学ぶことができましたPOROPOに入社し… 続きを読む: 多くを学ぶことができました
WELFARE
私たちは、社員一人ひとりの幸福を大切にし、働きやすい環境を作ることに専念しています。
フレキシブルな勤務時間
ワークライフバランスを重視し、柔軟な勤務体系を導入しています。
健康保険と福利厚生
全従業員に対して包括的な健康保険と福利厚生を提供しています。
リフレッシュ休暇
長期の休暇を取得してリフレッシュすることができます。
リモートワークオプション
リモートワークオプション
教育支援プログラム
専門技能やキャリア開発のための研修プログラムへのアクセスを提供しています。
社員割引制度
当社の製品や提携企業のサービスを割引価格で利用できます。
JOBS
株式会社POROPOでは、以下のポジションで新しい才能を募集しています
Contact
質問や疑問があれば、お気軽にお問い合わせください。
フォームからお問い合わせいただけます。
FAQs
応募プロセスや職場環境についてのよくある質問とその回答をこちらでご覧いただけます
応募プロセスにはどのようなステップがありますか？
応募プロセスは以下のステップで構成されています。まず、オンラインで履歴書を提出してください。次に、選考を通過した方には面接の機会を提供します。最終的には、選考結果をメールで通知します。
会社の働き方について教えてください。
当社では柔軟な勤務時間制度を取り入れており、リモートワークやフレックスタイムを利用することができます。社員のワークライフバランスを重視し、効率的かつ生産的な働き方を推奨しています。
社内でのキャリアアップは可能ですか？
当社では、社員のキャリア成長を重視しており、内部昇進の機会を多く提供しています。定期的なパフォーマンスレビューを通じて、キャリアの進路を相談し、支援しています。
選考にはどのくらいの時間がかかりますか？
応募から選考終了まで、通常は2〜4週間かかります。ただし、ポジションによって選考プロセスに時間が異なる場合があります。
研修プログラムはありますか？
はい、新入社員向けのオリエンテーション研修のほか、キャリアアップを目指す社員のための様々な研修プログラムを用意しています。これには、専門スキル向上のためのセミナーやワークショップも含まれます。
福利厚生にはどのようなものがありますか？
当社の福利厚生には、健康保険、教育支援、リフレッシュ休暇、フィットネスジムの利用補助、社員割引制度などがあります。働きやすい環境を提供することで、社員の幸福をサポートしています。